华云奋进之路

更新时间:2021-12-24 09:03:41

华云奋进之路

2016年,华云集团党支部在制定公司第三个五年规划时提出,将企业重心确定为发展文旅酒店和房地产开发两大主业,这为华云集团发展指明了前进方向。在党支部的正确领导和支部书记谢洪华的精心安排下,华云集团于2017年在横峰县城建设横峰华云大酒店,按四星级标准九个月完成建设和装修装饰,并投入运营,同时成功开发横峰华云龙廷嘉园项目。2018年在上饶市中心城区建设五星级上饶国际大酒店,该酒店是目前上饶市体量最大、环境最优、位置最好的大型商务酒店,填补了上饶市大型商务酒店空白。华云集团克服了2021年初以来新冠疫情影响,上饶国际大酒店于2021年2月3日顺利开业。2019年7月,华云集团在玉山县以5.57亿元总价竞拍到一宗土地,开发建设华云▪状元府,该项目总投资12亿元,建筑面积24万平方米,到目前为止,华云▪状元府楼盘住宅售罄,实现税收1亿元以上。

党建凝心聚力促发展。华云党支部高度重视企业党建工作,坚持将党建工作和企业中心工作紧密相结合,建立党员活动室、图书阅览室,设置党员先锋岗,充分发挥党员模范带头作用和党组织战斗堡垒作用。加强企业文化建设。形成“以人为本,诚信厚德,有为有不为;科学发展,创优争效,利己利社稷”的企业宗旨,坚持“效益靠管理、做强靠团队、做大靠合作”的经营理念,树立“区域一流、行业标杆、民企样板”的奋斗目标,培养“爱国守法、文明诚信、团结奋进,爱岗敬业、同心同德,高效创新”的员工精神,要求员工具有严谨的工作思路,务实的工作作风,高效的工作能力,创新的工作理念,奉献的工作精神。加强企业制度建设。建立健全公司《行政管理制度》、《财务管理制度》、《酒店管理制度》、《廉洁管理制度》和常规工作督查考核办法以及薪酬业绩考核体系。制定《员工手册》,规范员工行为。以制度建设促进公司管理体系规范化科学化,促使公司各项工作有序高效运转。开展丰富多彩党建活动。组织党员赴怀玉山方志敏清贫园、上饶集中营、横峰葛源、嘉兴南湖、湖南韶山等爱国主义教育基地参观学习,接受革命传统教育。教育党员“不忘初心、牢记使命”,铭记历史,珍惜当下幸福生活,积极做好本职工作,努力为社会多作贡献。

党员竭尽全力勇担当。勇担当,乐奉献,是华云支部党员的共同心愿。2017年,在横峰建设华云大酒店项目,当地政府要求十二月内完成项目建设装修工作并顺利开业。公司接到任务后,立即召开会议,研究部署项目建设工作,将党员安排到项目建设的重要岗位,抽调精兵强将组建项目部。项目部人员马不停蹄制定项目进度表,倒排工期,科学组织各班组交叉施工。白天,管理人员在工地现场检查施工安全,工程质量,督促施工进度。晚上,管理人员挑灯夜战,研究解决工程建设中遇到的问题和困难,有时为寻找到解决问题的科学方法,到下半夜才回到工棚休息。就这样,原计划十二个月完成的建设任务,仅用九个月就高标准高质量完成了,创造了华云速度,彰显了华云品牌,成为江西省高星级酒店建设里程碑,向横峰县政府交出一份满意的答卷。

2020年初,一场新冠疫情突如其来。疫情当前,华云党支部及时召开党员大会,向党员发出“国家有难,吾辈当先锋”的号召,广大党员一马当先,分别进社区、到医护点,向疫情防控一线工作人员送去牛奶、饮用水、水果等生活慰问品。得知疫情防控物资紧缺,支部书记便通过各种关系采购医用口罩、84消毒液、酒精等,并连夜向外求援,从国外进口医用防护服等国内紧缺物品,将采购到的防疫用品及时送往玉山县、横峰县、广信区红十字会和疫情防控应急指挥部,据统计公司为疫情防控捐款捐物130余万元,党员个人捐款3500元,受到社会各界一致好评。

员工齐心协力共奋进。华云党支部认为,发挥组织作用重在发挥党员作用,让党员成为员工学习的榜样。注重培养吸收优秀人才加入党员队伍,每年发展一名新党员,培养二名入党积极分子,向党组织输送新鲜血液,为党组织增添活力。一直以来,玉山华云大酒店、横峰华云大酒店、上饶国际大酒店全体员工坚持“服务他人、快乐自己”的工作理念,以高标准,严要求,不断提高服务品质,赢得广大顾客青睐,始终保持经营业绩在文旅酒店行业处于领先水平,实现经济效益和社会效益双丰收。

今年10月底,上饶市铅山县葛仙山发生新冠疫情,市政府根据疫情防控形势的需要,于11月初在市区范围内实行防疫管控。上饶国际大酒店积极配合政府部门防控要求,安排员工居家隔离休息。11月6日,突然接到市防疫中心通知,有四支援饶医护人员队伍约400人需进驻上饶国际大酒店,酒店须做好接待工作,负责医护人员食宿及日常生活。当时,上饶国际大酒店仅有几名值班工作人员。疫情防控,人人有责。政府通知即是命令,命令必须执行。接到通知后,党支部第一时间将党员职工召回酒店,同时向酒店员工发出倡议。不到两个小时,有一百多名员工通过微信等方式向酒店发出请战书,无条件要求回酒店上班。考虑到员工家庭和疫情防控形势实际情况,最终确定六十名员工备好个人日常用品,当晚返回酒店。一到酒店,便投入到紧张的工作,从整理客房、清理卫生到杀菌消毒都必须严格按照疫情防控标准规范操作,直到凌晨才完成接待医护人员一切准备工作。第二天,医护人员纷纷入住酒店,解决医护人员吃饭伙食问题是一大难题,他们来自不同地区,口味各不相同。用餐要用快餐盒打包送到每个人的房间。酒店服务人员从原材料采购、食材搭配、调味品的使用,都尽可能满足医护人员的不同口味要求,并根据每人的房号,准确无误送到每个医护人员手上。每天打包1200来份,送餐1200多人次,连续二十天送餐两万余份无一差错,让每位医护人员都感觉宾至如归。同时为过生日的医护人员当天送上生日蛋糕,让他们受到意外惊喜和贴心服务。为医护人员全身心投入防疫工作提供了有力的后勤保障。而酒店六十名服务人员每天工作十二个小时以上,连续二十天在酒店加班加点,没有一个环节掉链子,没有一名工作人员拖后腿。医护人员离店时留下了一封封感谢信,感谢酒店服务人员辛勤的劳动,为他们提供无微不至的暖心服务,成为他们一生中的美好回忆。市政府及其相关部门领导对酒店接待服务援饶医护人员工作高度肯定,认为上饶国际大酒店服务质量好,积极为政府分忧,主动承担社会责任。